Aktuelles
Anlässlich des bundesweiten Diversity-Tages am 28.5. haben die IQ Netzwerke ein Erklärvideo zum Thema Migrant-Gender-Pay-Gap veröffentlicht.
„Natürlich existieren Hautfarben in der Gesellschaft, aber darum geht es hier nicht.“ – Ein Gespräch mit Dina Eid, die das Kern-Motiv der MY TURN-Programmwebsite entwickelt und gestaltet hat
Enge und verlässliche Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung: Ein Erfolgsfaktor im MY TURN-Projekt "Frauen stark im Norden – Charter in den Job"
Geflüchtete im Betrieb: Wege in eine erfolgreiche Integration – Tipps und Praxisbeispiele im INQA Magazin „In Arbeit“
Lunch & Learn der Vernetzungsstelle MY TURN zu Traumasensibler Beratung im Kontext des Programms; Dr. phil. Dima Zito lieferte wertvolle Einblicke und Handlungsempfehlungen.
Empowerment durch Mobilität: Das MY TURN-Projekt WAVE geht neue Wege zur Stärkung der Teilhabe von Frauen mit Migrationserfahrung